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新公司将“以被人故意本”的运作核心价值投入首要,强力发掘人为的资源,努力营造人企合并的工业机构和文化环境和奋发往右的工业机构学习气氛。培养还具有过强發展风险意思、茶叶市场竞争风险意思、茶叶市场风险意思和精神实质精神实质的管理团队。
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